3 motivos para tomar este curso

  • Actualiza tus habilidades de liderazgo

    Dirigir equipos distrubuídos requiere habilidades y sistemas diferentes

  • Productividad y resultados

    Aprende a crear objetivos y métricas que facilitan el logro resultados en equipos que trabajan de forma remota

  • La forma de trabajar evolucionó

    Todo cambia, y tu estrategia al dirigir equipos se debe transformar para responder a los nuevos retos

Temas del curso

Aprende a tu ritmo y en tus horarios. El curso está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

  • 1

    Bienvenida al curso

    • Mensaje de bienvenida

    • Antes de empezar
  • 2

    Prioridades del líder ante COVID-19

    • Introducción

    • Investigación: productividad al trabajar desde casa

    • Desafíos de la transición al trabajo remoto

    • Cómo preparar a tu organización para el coronavirus

    • Retos de la transición al trabajo remoto

    • Tarea: Prepara tu próxima junta de equipo

    • Qué significa liderar a distancia

    • Tarea: Comparte el credo de Automattic con tu equipo

    • El modelo de liderazgo remoto

    • Guía de recursos para líderes

    • Pon a prueba tu aprendizaje
  • 3

    Comunicación al trabajar desde casa

    • Las tres Cs del teletrabajo

    • Reglas de etiqueta para videollamadas

    • Antes, durante y después de las videollamadas

    • Tarea: Estilos de comunicación

    • Texto: Uso de tecnología para comunicación

    • Construir confianza en el equipo

    • Brindar consistencia y estructura al equipo

    • Pon a prueba tu aprendizaje
  • 4

    Fortalecer el espíritu de equipo

    • Nutrir las conexiones

    • Mantener contacto regular

    • Herramientas para fortalecer la dinámica de equipo

    • Guía para tomar decisiones grupales

    • Pon a prueba tu aprendizaje
  • 5

    Productividad y resultados

    • Gestión de cargas de trabajo

    • Establecer objetivos

    • Administración por resultados al trabajar desde casa

    • Cómo tomar decisiones y resolver problemas

    • Coaching al trabajar desde casa

    • Principios del coaching

    • Dar retroalimentación

    • Recibir retroalimentación

    • Pon a prueba tu aprendizaje
  • 6

    Conclusiones

    • El cambio es la única constante

    • Pensamiento crítico

    • Reflexiones finales

    • Más recursos educativos

    • Antes de terminar

¿Por qué tomar este curso?

Aprende las mejores prácticas de administración de equipos distribuidos para mejorar la comunicación, la productividad y el desempeño.

En el Skills Agility Lab tenemos la meta de enseñar habilidades para el “futuro del trabajo” de la forma más ágil y eficiente posible. 


Sin embargo, ese “futuro” nos alcanzó más rápido de lo que imaginábamos. La crisis sanitaria provocada por COVID-19 aceleró la transformación digital y provocó que las habilidades necesarias para trabajar desde casa sean indispensables.

Aprende de la mano de Leticia Gasca

CEO, Skills Agility Lab

Leticia Gasca

Antes de fundar el Skills Agility Lab, Leticia Gasca co-fundó el movimiento Fuckup Nights, presente en más de 300 ciudades de 90 países, y el Failure Institute, el primer centro de investigación en el mundo dedicado al estudio del fracaso empresarial. Leticia es co-chair del Education and Employment Steering Committee de la comunidad de Global Shapers del Foro Económico Mundial donde dirige el proyecto Shaping the Future of Work. Leticia fue elegida por The Economist como una de las "Voices from 2040" y por la revista Expansión como una de las "Promesas en los negocios". Para leer su bio completa visita: https://leticiagasca.com/

Algunos de nuestros clientes

Hemos colaborado con universidades, corporativos y organizaciones de la sociedad civil en el desarrollo de habilidades del siglo 21

Satisfacción garantizada

Si después de 30 días no has mejorado tus habilidades de liderazgo te devolvemos tu dinero. Sin riesgos ni preguntas. Así de fácil.

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