En el Skills Agility Lab ofrecemos tres opciones de educación en línea enfocadas en dotar de habilidades y herramientas a quienes trabajan desde casa por primera vez:

 

• 21 días para aprender a trabajar desde casa: curso en línea para transicionar de forma exitosa al teletrabajo.

• Liderar a distancia: curso en línea de teletrabajo para gerentes y directores.

• Webinar en vivo de 1 hora para aprender a trabajar desde casa.

LIDERAR A DISTANCIA

Curso en línea de teletrabajo para gerentes y directores

Objetivo: 

Dotar a los líderes de la organización de las habilidades y herramientas necesarias para liderar con éxito equipos de trabajo distribuidos.

Contenido:

Modulo 1. Prioridades del líder ante COVID-19

• Desafíos de la transición al trabajo remoto

• Cómo apoyar a tu equipo en la transición al trabajo desde casa

• Reunión de re-lanzamiento del equipo

• Qué significa liderar a distancia

• Niveles de desarrollo de organizaciones distribuidas

• El modelo de liderazgo remoto    

Módulo 2. Comunicación al trabajar desde casa

• Las tres Cs del teletrabajo

• Reglas de etiqueta para videollamadas    

• Estilos de comunicación    

• Uso de tecnología para comunicación    

• Confianza    

• Consistencia y estructura de equipos distribuídos

Módulo 3. Colaboración y espíritu de equipo    

• Re-definir las reglas y dinámicas del teletrabajo

• Nutrir las conexiones de un equipo distribuído

• Mantener contacto regular

• Salud mental del equipo

Módulo 4. Productividad y resultados

• Gestión de cargas de trabajo

• Establecer objetivos y métricas de desempeño

• Administración por resultados al trabajar desde casa    

• Coaching al trabajar desde casa

• Retroalimentación

• Gestión del cambio

• Mindset y skillset para el teletrabajo

• Mentalidad de crecimiento y agilidad al cambio

Duración: 4 horas

INFORMES: [email protected]

21 DÍAS PARA APRENDER A TRABAJAR DESDE CASA

Curso en línea para transicionar con éxito al teletrabajo

Objetivo: 

Enseñar a las personas de todas las edades y nivel de competencias tecnológicas cómo aprender a trabajar desde casa.

A lo largo del curso, además de dotar a los participantes de herramientas, estrategias y habilidades para el teletrabajo, se aplican principios de psicología cognitivo-conductual para formar rituales y hábitos para la productividad y la salud mental.

Contenido:

Eje 1. Introducción al trabajo desde casa

• Hábitos y rituales para trabajar desde casa

• Uso de tecnología

• Consideraciones para padres y madres de familia

• Salud mental

Eje 2. Las tres Cs del teletrabajo efectivo: comunicación, confianza y colaboración

• Usar la tecnología para comunicarnos

• Retroalimentación efectiva

• Trabajo en equipo

• Productividad y colaboración grupal

Eje 3. Habilidades para el teletrabajo

• Administración del tiempo y la atención

• Agilidad al cambio

• Mentalidad de crecimiento

Duración:  21 días, 20 minutos al día  (7 horas en total) Cada participante puede tomar el curso a su ritmo y en sus horarios.

INFORMES: [email protected]

WEBINAR EN VIVO

Aprendiendo a trabajar desde casa

Objetivo: 

Compartir herramientas y metodologías para el teletrabajo, dirigido a personas de todas las edades y nivel de competencias tecnológicas.

Contenido:

• Hábitos y rituales para trabajar desde casa

• Uso de tecnología

• Las tres Cs del teletrabajo efectivo: comunicación, confianza y colaboración

• Trabajo en equipo

• Productividad y manejo del tiempo

• Habilidades para el teletrabajo: agilidad al cambio y mentalidad de crecimiento

• Consideraciones para padres y madres de familia

• Salud mental

Duración: 45 minutos de contenido + 15 minutos de preguntas y respuestas

El curso incluye:

• Diapositivas formato PDF

• Videograbación de la sesión

• Sala de Zoom para hasta 500 participantes

INFORMES: [email protected]